■第４５次職場要求闘争がスタート
～全ての庁舎、分会で職場要求の取組を～
県職は５月17日、今年度の職場要求の取組である「第45次職場要求闘争」を全支部、全分会で推し進めるべく、静岡市内において職場要求対策会議を開催した。
対策会議では、昨年度の取組状況を総括し、第45次闘争方針が提起された。今次の取組目標として、全支部80％以上の分会で所属長交渉を実施することや人員・予算要求を当局に反映させるため、８月末までに所属長交渉を実施することが確認された。
また、本部は所属長交渉結果をもとに、10月までに部局交渉を完了することを目指す。
身近な職場課題の解決に向け、全分会で所属長交渉をやりきろう。
■みんなで未来のＳＷＩＴＣＨをＯＮ！
～新入組合員歓迎集会を開催～
県職青年部・女性部は５月11日～12日、新入組合員歓迎集会「未来スイッチ２０２４」を掛川市のつま恋において開催した。各職場から新入組合員や先輩組合員など総勢約90人が参加した。
今年の未来スイッチは、実行委員として学校事務職場からの組合員も参加するなど、幅広く新規採用組合員に声をかけることができた。２日間の交流企画を通じて、職場や研修グループの枠を越えた仲間の輪が広がった。
■第７回(通算47回)県職労連合分会対抗駅伝大会を開催
～廃リ＆盛土＆水資Ａ チームが大会連覇と大会記録を更新！～
